Allocation
Une architecture lisible
Définition d'une cible, de fourchettes de pilotage et de règles explicites pour arbitrer efficacement dans le temps.
Family Office
Structurer la gouvernance et renforcer les décisions d'investissement.
Une expertise senior dédiée aux family offices sur l'allocation, la robustesse des portefeuilles, la sélection de gérants et l'organisation du suivi. SKYJUMPER apporte méthode et exigence institutionnelle, sans alourdir vos processus existants.
Allocation stratégique
Comités & reporting
Sélection de gérants
Gouvernance
Un cadre robuste
Organisation des comités, cadrage des décisions et articulation précise entre stratégie, tactique et risques.
Supervision
Un regard critique
Analyse structurée des propositions de gérants, de la cohérence globale des portefeuilles et des concentrations de risques.
Interventions
Un appui à forte valeur ajoutée.
- Revue d'allocation : cohérence globale, liquidité, scénarios adverses.
- Définition stratégique : vision long terme, tactique court terme, cadre de rebalancing.
- Gouvernance : préparation ou animation de comités d'investissement.
- Sélection de gérants : grille d'évaluation, structuration du reporting et points de contrôle.
Livrables
Des documents de pilotage sobres.
- Synthèse d'allocation : structure cible, principes de décision et points d'attention.
- Note de gouvernance : rythme des comités, architecture de décision et répartition des rôles.
- Plan d'actions : priorités, arbitrages, travaux complémentaires.
- Tableau de bord : expositions, coûts, écarts à la cible et suivi des délégations.
Séquence
Une méthode rigoureuse.
Cadrer
Objectifs, univers d'investissement, contraintes et attentes de reporting.
Évaluer
Analyse des dispositifs existants et identification des écarts avec vos intentions.
Structurer
Proposition d'allocation cible, architecture de comité et hiérarchisation des sujets.
Piloter
Revue périodique des performances, risques, coûts et décisions stratégiques.